為了進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、完善職工權(quán)益保障。2019年5月29日，銅牛集團(tuán)《集體合同》簽約儀式在銅牛集團(tuán)五層會(huì)議室舉行。職工方首席代表工會(huì)主席李建華與企業(yè)方首席代表集團(tuán)公司總經(jīng)理賈曉彬共同簽署了《集體合同》。企業(yè)方、職工方代表參加了儀式。
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簽字儀式上，賈曉彬指出《集體合同》的簽訂在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益的一件大事，既是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要，也是職工共享企業(yè)發(fā)展成果、依法雙向維權(quán)、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要標(biāo)志。
工會(huì)主席李建華表示，《集體合同》的簽訂是關(guān)系到企業(yè)和員工共同利益的一件大事，為企業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)并提供了可操作性的合同文本。隨著勞動(dòng)關(guān)系、人事用工制度日益多元化，簽訂集體合同將給工會(huì)工作帶來(lái)許多新的課題和新任務(wù)，為此，工會(huì)組織必須一方面引導(dǎo)員工支持企業(yè)的發(fā)展，另一方面還要根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的要求，維護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。
此次續(xù)簽的《集體合同》，充分體現(xiàn)了依法合規(guī)、平等協(xié)商、利益兼顧和公開、公平、公正的原則，為推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
