自全面打響新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)以來，銅牛集團高度重視防控防疫工作，全面落實習總書記“疫情就是命令，防控就是責任”要求。作為北京市屬國企，在做好精準防控和有序復工“兩手抓”的同時，統(tǒng)籌各方資源，扛起“抗疫保供”的社會責任。
目前正值招聘與求職高峰期，在接到全面復工復產的通知后，集團人力資源部全員到崗，全力以赴。緊緊圍繞集團公司實際情況，有序推進各項工作任務，為保障集團經營與運行穩(wěn)定，提供有力的人才保證和智力支持。
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隔離疫情，但不隔離人才。面對新冠疫情的嚴峻形勢，集團人力資源部緊急啟動線上招聘流程，實時更新招聘信息，利用郵件、電話及視頻等“無接觸招聘”方式吸納人才。2月11日，集團紀委書記李伶芝，集團總經理助理、人力資源部部長王穎通過微信視頻與應聘者進行了線上面試，最后雙方成功達成了初步的就業(yè)意向。
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此次招聘是集團人力資源部在突發(fā)疫情影響下，按照銅牛集團工作總體部署和要求，積極應對，主動創(chuàng)新人才招聘模式的一次嘗試。下一步，集團人力資源部將對網絡視頻面試的情況進行總結，不斷完善，將工作經驗進行分享與推廣，做到在疫情防控的過程中確保集團人力資源管理工作不掉線。
